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CANDIDATURE SPONTANÉE
Egapro : Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes 2023
L’index égalité hommes-femmes est non calculable pour notre structure.
- Indicateur écart de rémunérations : Non calculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif total.
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 0
- Indicateur hautes rémunérations : 10
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